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segunda-feira, 7 de agosto de 2017

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - 07/08/17

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

PERFIL:
• Formação superior completa;
• Experiência profissional comprovada de 3 anos em Gestão de Pessoas;
• Experiência em folha de pagamento, recolhimento de encargos e impostos, rescisão, férias, administração de benefícios (VT e VR) e ponto eletrônico.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES:
  • Calcular e efetuar recolhimentos de impostos e encargos sociais (INSS, IRRF, FGTS, PIS), prestar contas aos órgãos públicos (Ministério do Trabalho, Previdência Social, Caixa Econômica Federal, Receita Federal);
  • Manter o cadastro geral dos empregados atualizado, incluindo cadastramento junto ao PIS/CEF;
  • Rescindir contratos de trabalho, efetuando os cálculos rescisórios, dando as devidas baixas e providenciando os acertos e pagamentos inerentes, bem como homologando os termos rescisórios junto aos órgãos competentes;
  • Processar os cálculos de férias;
  • Efetuar os cálculos e lançamentos diversos, visando o fechamento da folha de pagamento;
  • Efetuar o processamento da folha de pagamento, por meio de sistema informatizado;
  • Providenciar os repasses das contribuições;
  • Controlar o sistema de ponto eletrônico e banco de horas, com as parametrizações e atualizações pertinentes;
  • Gerar relatórios de indicadores relativos à área;
  • Providenciar a prestação mensal e anual de contas junto ao Ministério do Trabalho, Fazenda, Previdência Social e Caixa Econômica Federal;
  • Fazer a análise crítica de inconsistências da folha de pagamento, para propostas de melhorias e planos de ação;
  • Realizar o processamento dos benefícios (Vale transporte e Vale refeição). 

    Benefícios: VT + VR + Plano Odontológico + Seguro de Vida em grupo + Auxílio Creche.
     
    Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para talento@atp.com.br indicando no campo assunto o código: AAP e a pretensão salarial.

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